Consideraciones y Recomendaciones ante la Huelga General del 29 de Septiembre
Efectos Juridicos de la participación y otras recomendaciones
El documento aporta recomendaciones resumidas en los siguientes puntos:
1.- Analisis de la huelga: factores que han llevado a UGT-CCOO a convocarla.
2.- Apertura de centros de trabajo: cabe garantizar el derecho constitucional al trabajo.
3.- Servicios Mínimos de mantenimiento y seguridad.
4.- Ocupación del centro de trabajo y derecho de información y reunión de los trabajadores durante la huelga.
5.- Cierre Patronal
6.- Efectos Jurídicos de la Participación en la huelga.
7.-Coordinación: para recoger las incidencias provocadas durante la jornada.
1.- Analisis de la huelga: factores que han llevado a UGT-CCOO a convocarla.
2.- Apertura de centros de trabajo: cabe garantizar el derecho constitucional al trabajo.
3.- Servicios Mínimos de mantenimiento y seguridad.
4.- Ocupación del centro de trabajo y derecho de información y reunión de los trabajadores durante la huelga.
5.- Cierre Patronal
6.- Efectos Jurídicos de la Participación en la huelga.
7.-Coordinación: para recoger las incidencias provocadas durante la jornada.